企業社會責任已成重要指標!
廖英明
外電報導兩則美國加州矽谷企業的新聞,讓人眼睛一亮,一是臉書和蘋果公司將補助女員工二萬美元凍卵費用,減輕女員工的生育壓力,希望吸引更多女性來求職。
另一是臉書創辦人祖克柏宣布,他與華裔妻子普莉希拉捐款二千五百萬美元,約台幣七‧六億元,協助全球防治伊波拉病毒。
當今「企業社會責任」,已被當成評估一家公司的重要指標,許多企業每年編纂企業社會責任報告書,性別平等、不用童工、尊重弱勢、注意綠色環保、勞工權益等議題,都是報告書一定要談到的面向。
但企業與其提出女性員工人數大幅成長的性別多元化報告,不如實質補助凍卵或治療員工不孕,這更有創意,也更體貼員工。
臉書目前已補助女性員工取卵、和每年凍存的費用,蘋果預定明年一月實施。
女性卅五歲過後高齡懷孕,卵子可能不再健康,企業為女性員工著想,補助凍卵,不但能博得重視社會責任的美名,更吸引有能力的女性人才,讓她們在保有「預備方案」的前提下,願意將黃金歲月投入工作。
至於祖克柏運用個人影響力,呼籲儘快控制伊波拉病毒疫情,以免變成長期全球醫療危機,他的「矽谷社區基金會」,已協助疾病防治中心,在幾內亞、賴比瑞亞和獅子山國等國對抗伊波拉。
但反觀台灣食用油風暴,部分台灣企業家的社會責任表現,高下立判,而有人因證據確鑿無法抵賴黑心事實,淚流滿面開記者會,宣稱一輩子當食安志工,殊不知志工這種事只宜平日做,出了事才說,就好比買贖罪券,誰能認同?
不過,也有台積電志工幫助高雄氣爆復原情事,足見台灣的企業還是有能力發揮創意及想像力,建立另一種典範。 #