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中華兩岸勞資法務顧問協會鄭又腆接任理事長

2022-01-07

[記者葉鴻裕報導]「社團法人中華兩岸勞資法務顧問協會」1/6舉行理事長交接典禮，具管理實務歷練鄭又腆博士，在創會理事長董峰如監交，從現任理事長鄭蓁琳手中接下第6屆理事長印信和會旗，象徵薪火相傳，繼續為台灣產業效力。
該協會在創會長、歷屆理事長、理監事、會員們的努力經營奉獻下，奠定穩固基礎。110.12.7通過勞動部勞動力發展署TTQS「人才發展品質管理系統」評核銅牌認證，建立好人才培訓系統標準作業程序。
該協會願景朝勞資法務顧問人才發展與教育培訓，最佳標竿組織目標邁進，堅守重要使命：讓勞資法務顧問都卓越成長，企業勞資和諧發展。發揚協會核心價值：專業、知識共享、顧人如己、問心無愧、利他雙贏。
鄭又腆表示：任期內將大力運營創業育成、勞資職能、勞資講師培訓等三大委員會，與工商團體、公(工)協會組織、產業、學校等機構建立密切友好關係。整合各項資源，讓會務鴻運發展，建構共享共好運營平台，做好會員及夥伴服務工作。
籌備辦理2023台灣第一屆勞資好講師大賽活動，整合產官學研四大領域資源，共同為台灣人資/勞資法務專業集思廣益，透過講師課題分享，提昇社會大眾認知勞資法務及保護自身權益，聘請各領域才德兼備專家顧問，指導協會達成短中長期各項目標。
專業培訓課程及認證目的在於培育企業勞資法務領域相關人才，幫助企業在人力資源管理上，降低爭議和控制成本，提升企業整體經營優勢。透過學習勞動關係專業，快速提升個人職場競爭力，增加就業或教學(顧問)機會。期許勞工權利和雇主責任，在培訓課程及證照(企業勞動法務人員能力鑑定考證)推展下，發展和諧、穩定的新型勞資關係，創造勞資雙贏新契機。