考試院4周年紀念會 7日舉行 
本屆考試院4周年紀念會，7日舉行，由院長伍錦霖主持。
政治組
本屆考試院4周年紀念會，9/7日舉行，由院長伍錦霖主持，他表示除了向國人報告過去1年工作成果及未來工作重點，另一方面也期待透過媒體來傾聽、吸納社會各界意見，做為未來施政的參考。
考試院表示：由於我國已面臨人口高齡化、少子化的衝擊，加上國內社經環境改變，導致各類人員年金制度多有出現入不敷出及面臨迫切性財務危機之情形，爰政府已配合推動國家年金改革工程，同時秉持「充分溝通、理性討論、尋求共識、相互尊重，相互諒解」的基本態度，依循「循序漸進、合理可行、世代互助及照顧弱勢」的基本原則，推動公務人員年金制度改革；其目的當在使年金改革工程更具合理性及可行性，並使年金財務得以健全永續。
考試院表示：本次政府推動年金改革是採分階段進行並採制度分立，各自檢討，期先解決急迫性財務危機；長程目標則朝建立全新制度規劃。為此，政府基於上述改革理念，參酌世界先進國家公部門退休年金制度之改革經驗，制定完成公務人員退休資遣撫卹法，奉總統於106年8月9日公布並訂自107年7月1日施行。
考試院表示：公務人員年金制度在經過本次改革後，應該可以適度減緩退撫基金急迫性財務危機，同時也可維持公務人員退休所得的合理性；其間在制度上所設計的「最低保障金額」及「人道關懷機制」，目的是在確保公務人員的退休所得適足；設計「育嬰留職停薪年資採計」及「離婚配偶參與分配退休金」的機制，是在落實國家人口政策及兩性平權的理念；最值一提的，在此次改革建議「改革成果回歸退撫基金」的機制，不僅表達公務人員願意隨時代發展，配合國家年金改革政策，進行必要改革，也希望能秉持自己救自己的退撫基金，以求財源永固。此外，未來公務人員年金制度仍將持續滾動檢討並針對112年7月1日以後新進人員建立全新制度，以逐步建構長遠穩健可行的公務人員退休制度。
另保訓會因應107年地方公職人員選舉，今年特別規劃一系列的行政中立宣導活動，除繼續請全國各機關(構)學校透過跑馬燈、LED電視牆播放宣導標語及動畫影片外，並製作行政中立懶人包、實務案例宣導手冊、宣導海報及告示說明等相關宣導品，運用多元宣導管道，普及宣導覆蓋率，提醒各界遵守行政中立。
