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臺中市政府勞工局推動「員工協助方案」

2014-12-10

勞工局推動員工協助方案打造幸福友善職場

洪勝龍

臺中市政府勞工局推動「員工協助方案」邁入第8年，今年以「職涯發展」為主題，除辦理大型員工成長講座，更設立「員工無憂專線」(220-123-85 愛愛你123幫我」)，免費提供民眾法律、心理、理財、職業傷病等多項諮詢，今年已有18家事業單位申請員工協助方案，對提升職場工作效能助益甚多。

勞工局指出，今年「員工協助方案」已有18家事業單位申請專家入廠輔導，並協助13家企業針對員工需求，客製化辦理員工成長講座；今年首度邀請參與員工協助方案的企業進行分享，分別由中部汽車股份有限公司、鐿鈦科技股份有限公司及環隆科技股份有限公司分享經驗，活動結束後其他事業單位直呼「原來只要花小錢，甚至不用花錢，也能做好員工協助方案」。

臺中市政府勞工局長賴淑惠表示，由政府引領企業導入員工協助方案，已逐步看見成效，未來希望更多企業推動員工協助方案，打造勞資雙贏、樂活友善的快樂職場。勞工局呼籲，工作佔個人每天近三分之一的時間，當生活中出現諸如病痛、財務等不順遂，都會影響工作績效，而這些壓力更會影響生活品質及健康，唯有正視面對，才能有效解決問題，進而找到快樂的生活。

有關員工協助方案相關資訊，可至臺中市政府勞工局網站
(www.labor.taichung.gov.tw)查詢或洽04-2228911分機35410 (12/10)。